集團(tuán)黨委成立以來，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神及全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”、“三個(gè)推進(jìn)”要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府決策部署，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以創(chuàng)新黨建工作體制機(jī)制為基礎(chǔ)，以健全黨建工作制度體系為重點(diǎn)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，自下而上夯實(shí)黨的基層組織，以上率下抓實(shí)思想政治教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心核心作用，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。目前，集團(tuán)黨委下設(shè)基層黨委7個(gè)、黨總支2個(gè)、黨支部93個(gè)，黨員2005名。

　　集團(tuán)黨委毫不動(dòng)搖地把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)的“根”和“魂”，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營、改革、發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營同步謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。在遼寧國企中率先把黨建工作寫入公司章程，厘清黨委會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，從制度機(jī)制上確保黨委核心作用發(fā)揮。建立“1+N”黨建工作制度體系，保障黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。堅(jiān)持自下而上夯實(shí)黨的基層組織，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持以上率下抓實(shí)思想教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，筑牢黨員干部理想信念根基。層層落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，有效推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。在黨建工作引領(lǐng)下，集團(tuán)組建三年來，順利完成了事轉(zhuǎn)企，圓滿完成了國務(wù)院在遼寧混改試點(diǎn)任務(wù)，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧溯^大提升。