遼寧交投養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司（以下簡稱“養(yǎng)護(hù)公司”），隸屬于遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司。是專業(yè)從事高速公路、國省干線公路等基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)及施工的企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋高速公路專項(xiàng)和日常養(yǎng)護(hù)、交通基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)、高速公路建設(shè)項(xiàng)目施工、交通安全設(shè)施施工、綠化施工、路用材料生產(chǎn)銷售等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

　　遼寧交投公路科技養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“科技養(yǎng)護(hù)公司”或“子企業(yè)”）推行職業(yè)經(jīng)理人制度。科技養(yǎng)護(hù)公司成立于2018年5月，注冊資本壹億元，是養(yǎng)護(hù)公司的全資子公司。公司順利通過省交通廳公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位資質(zhì)評審，成為省內(nèi)首家成功申辦路基路面養(yǎng)護(hù)甲級、橋梁養(yǎng)護(hù)甲級、隧道養(yǎng)護(hù)甲級、交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)四個(gè)全國通用公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)資質(zhì)的企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及公路工程、道路養(yǎng)護(hù)、橋隧維修、實(shí)驗(yàn)檢測、交安施工、路用材料研發(fā)及生產(chǎn)、園林綠化等門類。

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)子企業(yè)經(jīng)營活力，深化市場化選人用人機(jī)制改革，健全市場化經(jīng)營機(jī)制，遼寧交投養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司擬對科技養(yǎng)護(hù)公司面向全國公開招聘一名職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、應(yīng)聘的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等任職資格要求，具體要求詳見《養(yǎng)護(hù)公司職業(yè)經(jīng)理人選拔標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）。

　　（三）因本次招聘實(shí)行市場化選聘、契約化管理，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名前知悉并認(rèn)同所應(yīng)聘子企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人契約化管理內(nèi)容，包括聘任期限、績效目標(biāo)及考核、薪酬待遇及兌現(xiàn)、以及市場化退出等，具體詳見《養(yǎng)護(hù)公司職業(yè)經(jīng)理人契約化管理方案》（附件2）。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員與該崗位不得構(gòu)成回避關(guān)系。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照報(bào)名與資格審查、綜合考評、組織考察和背景調(diào)查、提出和確定擬聘任人選、聘任和簽約等5個(gè)主要階段。

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1.發(fā)布招聘公告。在遼寧省國資委、遼寧省交投集團(tuán)和外部人力資源市場等公開發(fā)布招聘公告。

　　2.受理報(bào)名。

　　3.資格審查。按照公告的資格條件開展資格審查。

　　（二）綜合考評

　　按照招聘公告的約定，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測評，包括履歷業(yè)績評價(jià)及面試。

　?。ㄈ┙M織考察和背景調(diào)查

　　對初步考察人選進(jìn)行組織考察，對考察人選政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行分析評價(jià)。

　?。ㄋ模┐_定擬聘任人選

　?。ㄎ澹┢溉魏秃灱s

　　1.養(yǎng)護(hù)公司對擬聘任人選進(jìn)行任前公示。

　　2.公示結(jié)束后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)、不影響使用的，科技養(yǎng)護(hù)公司與市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同。

　　3.養(yǎng)護(hù)公司董事會(huì)授權(quán)科技養(yǎng)護(hù)公司董事、總經(jīng)理與職業(yè)經(jīng)理人簽訂崗位聘任協(xié)議書與經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

　　每個(gè)階段的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間截止于2024年9月18日12：00前，逾期不再受理。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《遼寧交投養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司子企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》（見附件3）及《遼寧交投養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司子企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名一覽表》（見附件4），按要求規(guī)范、完整填寫后，將報(bào)名表原版（word格式）、簽字版（PDF格式）、一覽表（excel格式）與個(gè)人相關(guān)證明材料（包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件、相關(guān)任命文件、工作業(yè)績證明、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明等材料）一同打包發(fā)送到指定郵箱lnjtyhrlb@outlook.com，命名方式為“科技養(yǎng)護(hù)副總經(jīng)理+姓名”。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。

　　（三）對符合崗位要求并通過資格審核的應(yīng)聘者，將通過電話、短信等方式通知其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，將取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　（三）因個(gè)人原因未能按時(shí)參加綜合測評、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　（四）計(jì)算應(yīng)聘人員年齡、工作年限等的截止時(shí)間為2024年7月31日。

　　（五）本著擇優(yōu)錄取原則，在招聘過程中，如某一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn)，招聘方有權(quán)決定取消本次該崗位的招聘。

　?。┮蝮w檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因?qū)е聰M聘任人員取消資格，招聘方有權(quán)決定按照綜合測評結(jié)果遞補(bǔ)擬聘人選。

　?。ㄆ撸┱衅阜綄?yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名信息統(tǒng)一存檔保管，不再退還。報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。

　?。ò耍┱衅腹娴慕忉寵?quán)歸遼寧交投養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司所有。

　?。ň牛?bào)名有疑問的，可在工作日9:00-11:30，13:30-17:00致電咨詢：孫老師024-23415630。

附件.docx

　　遼寧交投養(yǎng)護(hù)工程有限責(zé)任公司

　　2024年8月28日